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2018年12月 8日 (土)

待っていられない

最近、職場内では働き方改革とかの話題で持ちきりである。また、時間外勤務にちゃんと手当を付けなければならない、残った分の手当てを請求するのは当然の権利だ、なんてことまで言い始める連中が現れてきた。
これには、二つの相反する意見がある。
「仕事の段取りが上手くて、時間内に終わっているけど、やっている仕事の量は平均を遙かに超え、精度の高い仕事をしている人達」と「仕事の段取りも悪く、世間話に興じる時間が長く、ダラダラと残っているけど、やっている仕事の量は平均を遙かに下回り、仕事の精度も低い人達」、後はそのどちらでも無い人達である。
時間内に仕事を終わらせられる人たちは、仕事の時間配分が上手く期間内、時間内に確実に終わらせられるように工夫しているし、常に忙しそうにしているけど、時間内、期間内にきちんと仕事を上げてくる。内容も素晴らしい。この人達からの意見は、”仕事が出来ない奴ばかりが残って残業代を貰っているのはけしからん!”です。
二つ目の人達の意見は、”時間内に終わらないような仕事を押し付けられているんだから残業代は大目に貰ってもいいくらいだ!”です。
三つ目の人達は、先の二つの人達のどちらに扇動者が居るかに左右されます。概ね二つ目の人達の中に扇動者は居ます。
まあ、困った傾向だけど、二番目の人達を僕は待っていられない。

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